সুদ নিয়ন্ত্রণ (সংজ্ঞা, উদাহরণ) | সুবিধা অসুবিধা
কন্ট্রোলিং ইন্টারেস্ট কী?
সংস্থার আগ্রহ নিয়ন্ত্রণ করার সময় হ'ল যখন কোনও একক শেয়ারহোল্ডার বা শেয়ারহোল্ডারদের গ্রুপ যারা যৌথভাবে অভিনয় করছে তাদের সংস্থার বেশিরভাগ ভোটের শেয়ারের (50% এর বেশি) মালিকানা রয়েছে।
মনে করুন যে কোনও ব্যক্তি বা গোষ্ঠী ব্যক্তির প্রতিষ্ঠানের মালিকানার ৫০% এরও কম রয়েছে তার এখনও নিয়ন্ত্রণকারী আগ্রহ থাকতে পারে যদি ভোটদানের শেয়ারের উল্লেখযোগ্য অংশ সেই ব্যক্তি বা ব্যক্তিদের দলের সাথে থাকে। এটি তাই কারণ অনেক ক্ষেত্রে শেয়ার ভাগ করে নেওয়ার সভায় ভোটদানের অধিকার বহন করে না।
উদাহরণ
মিঃ এক্স কোম্পানির এক্সওয়াইজেড লিমিটেডে 5,100 শেয়ার ধারণ করছে বাজারে কোম্পানির এক্সওয়াইজেড লিমিটেডের মোট বকেয়া শেয়ার 10,000 ডলার। জনাব এক্স কোম্পানির এক্সওয়াইজেডের প্রতি আগ্রহ নিয়ন্ত্রণ করছে কিনা? সব শেয়ারের সমান ভোট রয়েছে।
সমাধান:
বর্তমান ক্ষেত্রে কোম্পানির এক্সওয়াইজেডে মিঃ এক্সের অধিষ্ঠানের শতাংশ নীচে হিসাবে গণনা করা হচ্ছে:
হোল্ডিং পার্সেন্টেজ = কোম্পানির এক্সওয়াইজেড লিমিটেডের মি / এক্স / মোট বকেয়া শেয়ারের শেয়ার;
- হোল্ডিং পার্সেন্টেজ = 5,100 / 10,000 * 100
- হোল্ডিং পার্সেন্টেজ = 51%
যেহেতু মিঃ এক্স প্রদত্ত সংস্থা এক্সওয়াইজেড লিমিটেডের প্লাস ওয়ানের কমপক্ষে ৫০% ভোটের শেয়ার রাখে, তাই মিঃ এক্স সংস্থায় আগ্রহী নিয়ন্ত্রণ করছেন;
বাস্তব-বিশ্ব উদাহরণ
মাইকেল ডেল ডেল প্রযুক্তি সংস্থায় সিইওর পদ ছেড়ে দিতে বাধ্য হয়েছিল। তবে মাইকেল ডেল পরে বিনিয়োগকারীদের সহায়তার সাথে কোম্পানির ডেল প্রযুক্তিগুলির সংখ্যাগরিষ্ঠ অংশ কিনতে সক্ষম হয়েছিলেন। কোম্পানির পিছনে নিয়ন্ত্রণ ফিরে পাওয়ার পরে, ডেল সংস্থায় তার অবস্থান শক্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। মেল ডেলের সংস্থা ডেল প্রযুক্তিগুলির নিয়ন্ত্রণ নিয়ন্ত্রণের আগ্রহের এটি সর্বোত্তম উদাহরণ।
সুবিধাদি
- কোনও শেয়ারহোল্ডার বা শেয়ারহোল্ডারদের গোষ্ঠী যাদের কোম্পানির সংখ্যাগরিষ্ঠ নিয়ন্ত্রণ রয়েছে তাদের ভেটো দেওয়ার বা সিদ্ধান্তগুলি পাল্টে দেওয়ার ক্ষমতা রয়েছে যেগুলি বর্তমান বোর্ডের সদস্যরা কোম্পানির সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের আদেশ দেওয়ার সাথে সাথে করেছিল। এটি অপারেশনাল এবং কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলির মালিকানাও দেয়।
- যখন সংস্থাটি লাভ অর্জন করছে, তখন নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ারহোল্ডাররা সর্বাধিক পুরষ্কারের অংশটি উপভোগ করে। এই জাতীয় পুরষ্কারের মধ্যে লভ্যাংশ, ধরে রাখা উপার্জন, শেয়ার বিভাজন বা অন্য যে কোনও সংস্থার কাছে কোম্পানি বিক্রি করে প্রাপ্ত অর্থের কোনও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
- যখন কোম্পানিতে নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ারহোল্ডার রয়েছে, সংস্থার পরিচালনা আরও দক্ষতা এবং কার্যকারিতা নিয়ে কাজ করে কেননা শেয়ারহোল্ডাররা সর্বদা পরিচালনার উপর নজর রাখে এবং যে কোনও অব্যবস্থাপনা বন্ধ করে দেয়, যা সংস্থায় তাদের বিনিয়োগকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
- যখন কোনও সংস্থায় সংখ্যাগরিষ্ঠ আগ্রহ থাকে, তখন এটি সংস্থার পরিচালনা পর্ষদে গ্যারান্টিযুক্ত সদস্যপদ দেয়। নিয়ন্ত্রক আগ্রহী ব্যক্তির পক্ষে কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান হওয়া খুব সাধারণ বিষয়।
অসুবিধা
- কোম্পানির কোনও খারাপ সময়ের মুখোমুখি হলে, শেয়ারহোল্ডার বা শেয়ারহোল্ডারদের গ্রুপ যাদের সিংহভাগ নিয়ন্ত্রণ রয়েছে তারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হয় কারণ তাদের সংস্থায় বিনিয়োগের আকার অন্যদের তুলনায় বিশাল।
- কখনও কখনও সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের পক্ষে এটি বিপজ্জনক হয়ে ওঠে যেহেতু শেয়ারহোল্ডার বা শেয়ারহোল্ডারদের গ্রুপ যাদের সংখ্যাগরিষ্ঠ নিয়ন্ত্রণ রয়েছে তারা কখনও কখনও সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারকে সংস্থার বাইরে যেতে বাধ্য করার জন্য তাদের অবস্থান ব্যবহার করে।
- সংস্থায় নিয়ন্ত্রক আগ্রহী শেয়ারহোল্ডাররা স্বাধীনভাবে মনের পরিচালকদের সংগঠনে নিয়ন্ত্রণ হারাতে ভয় পান, তাই তারা তাদের জন্য একটু জায়গা ছেড়ে যান।
- নিয়ন্ত্রণকারী গোষ্ঠী এবং অন্যান্য শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে আগ্রহের দ্বন্দ্ব দেখা দিলে সেখানে উল্লেখযোগ্য অসুবিধা দেখা দেয়।
নিয়ন্ত্রণের আগ্রহের গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি
- কোনও শেয়ারহোল্ডার বা শেয়ারহোল্ডারদের গ্রুপ যাদের সিংহভাগ নিয়ন্ত্রণ বা সংস্থার নিয়ন্ত্রণের আগ্রহ রয়েছে তাদের বিদ্যমান ভেটো সদস্যরা যে সিদ্ধান্ত নিয়েছিল তা ভেটো করার বা বাতিল করার ক্ষমতা রাখে have এটি অপারেশনাল এবং কৌশলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলির মালিকানাও দেয়।
- নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ারহোল্ডাররা হ'ল সংস্থার ট্রাস্টি এবং সংস্থার সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডার। সুতরাং, তাদের অবশ্যই শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার রক্ষায় কাজ করতে হবে।
- এটি পাবলিক ট্রেড সংস্থাগুলির পক্ষে আরও স্পষ্ট। এখানে জনসাধারণের মালিকানাধীন সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে বিপুল সংখ্যক বা ব্যক্তিদের গোষ্ঠী সংস্থার সিদ্ধান্ত গ্রহণে অর্থবহ অবদান রাখার জন্য পর্যাপ্ত স্টকের মালিক own এমনকি তারা পরিচালনা পর্ষদের আসনের জন্য লবি করতে পারেন।
উপসংহার
যখন কোনও ব্যক্তি বা কোনও গোষ্ঠীর লোকেরা কোম্পানির কমপক্ষে ৫০% ভোট ভাগের এক ভাগ ধরে রাখে, তখন তারা সংস্থায় নিয়ন্ত্রণকারী আগ্রহী হয়। \ কখনও কখনও সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের পক্ষে বিপজ্জনক হয়ে ওঠে কারণ সংখ্যাগরিষ্ঠ নিয়ন্ত্রণ থাকা নিয়ন্ত্রক শেয়ারহোল্ডাররা তাদের অবস্থানটি কখনও কখনও সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের সংস্থার বাইরে চলে যেতে বাধ্য করে।
