অলাভজনক বনাম লাভের জন্য নয় | শীর্ষ 10 পার্থক্য (ইনফোগ্রাফিক্স সহ)
লাভের জন্য নয় এবং অলাভজনক মধ্যে পার্থক্য
একটি অলাভজনক সংস্থা হ'ল একটি পৃথক আইনী সংস্থা যা অনুদান গ্রহণ করতে পারে এবং আয়কর প্রদানের প্রয়োজন হয় না কারণ সেগুলি দাতব্য উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে যদিও মুনাফাগুলি সংস্থাগুলি পরিচালনা করে না লাভ অর্জন করে তবে তারা সেই লাভগুলি বিতরণ করতে পারে না বা গ্রহণও করতে পারে না কোনও অনুদান যেমন তারা পৃথক সত্তা নয় এবং কর-ছাড় নয় বরং তাদের সুনির্দিষ্ট উদ্দেশ্য রয়েছে।
এটি প্রায়শই ধরে নেওয়া হয় যে অলাভজনক এবং মুনাফাযুক্ত সংস্থাগুলি তাদের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ থেকে লাভ করে না। এটি একটি ভ্রান্ত ধারণা, এই সংস্থাগুলি কোনও লাভ-সংস্থার মতো মুনাফা অর্জন করে তবে এই লাভগুলি যেভাবে ব্যবহৃত হয় তার একমাত্র পার্থক্য lies এই সংস্থাগুলিকে পৃথক করে এমন মৌলিক দিকটি তাদের অস্তিত্বের উদ্দেশ্য।
তারা কেবল লাভ উপার্জনের জন্য কাজ করে না বরং তাদের অগ্রাধিকার হ'ল প্রথমে সমাজের সেবা করা
একটি অলাভজনক সংস্থা কি?
অলাভজনক সংস্থা হ'ল এমন ব্যবসা যা কর-ছাড়ের মর্যাদা লাভ করে। এছাড়াও, এই সংস্থাগুলিতে প্রদত্ত অনুদানগুলি যে সত্তা তা তৈরি করে তার জন্য কর ছাড়ের যোগ্য। তবে তাদের কাজকর্ম ও আর্থিক অবস্থা জনসাধারণের জন্য উন্মুক্ত করতে হবে যাতে দাতারা জানতে পারেন যে তাদের অবদান কার্যকরভাবে ব্যবহৃত হয়েছে। তারা অনুদানের মাধ্যমে উত্থাপিত অর্থ এবং তহবিল সংগ্রহের মাধ্যমে প্রাপ্ত অর্থের উপর কোনও আয়কর দেয় না। এগুলিকে এনপো'স হিসাবেও উল্লেখ করা হয়।
অলাভজনক ধর্মীয়, শিক্ষামূলক, জননিরাপত্তা বা গবেষণা ক্ষেত্র বা উদ্দেশ্যগুলিতে পরিচালনা করতে পারে। এই সংস্থাগুলি কিছুটা জনসাধারণের সুবিধা অর্জন করতে হবে।
লাভ প্রতিষ্ঠানের জন্য কী নয়?
মুনাফা প্রতিষ্ঠানের পক্ষে নয় এর মালিকদের জন্য লাভ উপার্জন করবেন না। উপার্জিত সমস্ত অর্থ প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্যগুলি অনুসরণ করে এমন লাভের সংস্থার জন্য নয় ated এই সংগঠনগুলি সাধারণত দাতব্য সংস্থা বা অন্যান্য ধরণের জনকল্যাণমূলক প্রতিষ্ঠান। তারা কর থেকে ছাড় নয় তবে কর-ছাড়ের স্থিতির জন্য আবেদন করতে পারে। এই কর-ছাড়ের অনুদান, মুনাফার সংস্থাগুলির জন্য নয়, দাতার জন্য কর ছাড়ের পরিমাণ হতে পারে
এখানে একটি বিষয় লক্ষণীয় যে এই সংস্থাগুলি বিক্রয় বা সম্পত্তি কর দেয় না do উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও গির্জা একটি হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়, লাভের সংস্থার জন্য নয় তবে এটি সম্পত্তি কর প্রদান করবে না। এটি পোশাকটিকে অনুদান হিসাবে গ্রহণ করে এবং দাতব্য উদ্দেশ্যে অর্থ ব্যবহারের জন্য বিক্রি করে এটি গির্জার দোকান হিসাবে ব্যবহার করেও সম্পত্তি কর প্রদান করবে না। তবে তাদের কর্মীদের বেতনভিত্তিতে তাদের ট্যাক্স দিতে হবে
অলাভজনক বনাম লাভের ইনফোগ্রাফিক্সের জন্য নয়
অলাভজনক এবং লাভের জন্য নয় এর মধ্যে মূল পার্থক্য
- অলাভজনক সংস্থাগুলি দাতব্য উদ্দেশ্যে কাজ করে এবং লাভের জন্য নয় এমন ছোট ছোট গোষ্ঠী যা কিছু সাধারণ স্বার্থে গঠিত হয়।
- অর্জিত লাভটি লক্ষ্য পূরণের জন্য ব্যয় পরিচালনার জন্য ব্যবহৃত হয় এবং কোনও লাভ কোনও ব্যক্তিগত লাভের জন্য ব্যবহৃত হয় না। তাদের কোনও কর্মচারী নেই তবে তাদের জন্য স্বেচ্ছাসেবীরা কাজ করছেন। একইভাবে, লাভের জন্য নয় মুনাফা অর্জনের লক্ষ্য নয়, যাইহোক, যা কিছু উপার্জন হয় তা প্রথমে বেতন পরিশোধের জন্য ব্যয় করা হয় বাকী অর্থ আবার ব্যবসায়ে ফেলা হয়। কোনও শেয়ারহোল্ডার নেই
- যেহেতু অলাভজনক সংস্থাগুলিকে ন্যায্যতা প্রমাণ করতে হয় যে তারা কোথায় অর্থ অ্যাকাউন্টিংয়ের মান ব্যবহার করেছে তা আরও কঠোর। লাভের জন্য নয় জনসাধারণের কাছে রাজস্বের প্রতিবেদন করতে হবে না এবং তাই কঠোর অ্যাকাউন্টিং নীতিমালা রয়েছে
- মুনাফা প্রতিষ্ঠানের জন্য নয় এর তুলনায় অলাভজনক সংস্থাগুলি একটি বিশাল গ্রুপ দ্বারা পরিচালিত হয়
- অলাভজনক সংস্থাগুলি একটি পৃথক আইনী সত্তা গঠন করতে পারে এবং অন্যদিকে ট্যাক্স-অব্যাহতি লাভের জন্য নয় পৃথক আইনি সত্তা গঠন করতে পারে না এবং কর ছাড়ের নয় are
- দাতব্য, তহবিল সংগ্রহ হ'ল উপায়গুলি যার মাধ্যমে অলাভজনক সংস্থাগুলি আয় বৃদ্ধি করতে পারে, তবে বিক্রয় এবং লাভের দ্বারা লাভের উপার্জনের জন্য নয়
তুলনামূলক সারণী
| বিশদ বিবরণ - মুনাফার জন্য বনাম লাভ নয় | অলাভজনক | লাভের জন্য নয় | ||
| সংজ্ঞা | এগুলি হ'ল এমন সংস্থা যা কোনও দাতব্য উদ্দেশ্য প্রচারের জন্য কাজ করে work | লাভজনক সংস্থাগুলির পক্ষে নয় তার মুনাফাটি মালিকদের কাছে বিতরণ করবেন না তবে এর সাংগঠনিক উদ্দেশ্যগুলি অর্জনে অস্তিত্ব রয়েছে | ||
| ব্যাপ্তি | এই ধরণের সংস্থাগুলির সুযোগ বিস্তৃত | এই ধরণের সংস্থাগুলির সুযোগ তুলনামূলকভাবে কম | ||
| আইনি সত্তা | তাদের পৃথক আইনী সত্ত্বা থাকতে পারে | লাভের জন্য নয় পৃথক আইনী সত্তার মর্যাদা থাকতে পারে। | ||
| সংস্থার ধরণ | এই সংস্থাগুলি শিল্প, বিজ্ঞান, দাতব্য, ধর্ম, শিক্ষামূলক বা গবেষণামূলক উদ্দেশ্যে জড়িত | এই সংস্থাগুলিতে রয়েছে মহিলাদের ক্লাব, স্পোর্টস ক্লাব বা লোকদের জন্য একটি গ্রুপ দ্বারা গঠিত একটি সমিতি | ||
| স্কেল | এই সংস্থাগুলি লাভ সংস্থাগুলির চেয়ে বড় নয় | সাধারণত, এই প্রতিষ্ঠানগুলি অলাভজনক সংস্থাগুলির চেয়ে ছোট হয় | ||
| কর ছাড়ের স্থিতি | অলাভজনক সংস্থাগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর-ছাড়ের স্ট্যাটাসে পড়ে। এই সংস্থাগুলি ব্যবসায়ের মতো চালায় এবং লাভ অর্জনের লক্ষ্য রাখে। এই লাভগুলি তাদের মিশন বজায় রাখতে এবং পরিচালনাগুলি চালাতে উভয়কে সহায়তা করে। তারা কোনও সদস্যকে সমর্থন করে না | মুনাফা প্রতিষ্ঠানের জন্য নয় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর-ছাড়ের স্থিতির অধীনে যোগ্যতা অর্জন করবে না। কর্তৃপক্ষ দ্বারা নির্ধারিত হিসাবে, ছোট দলগুলি খেলাধুলা বা কোনও বিশেষ আগ্রহের দিকে মনোনিবেশ করে কোনও ব্যবসায়িক সত্তা হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করে না এবং তাই কর ছাড়ের মর্যাদার অধীনে যোগ্য হতে পারে না | ||
| কর্মচারী প্রদান | এই সংস্থাগুলিতে ফুলটাইম কর্মচারী নেই তবে তাদের স্বেচ্ছাসেবক রয়েছে | এই সংস্থাগুলির পূর্ণকালীন কর্মচারী রয়েছে যাদের বেতন প্রথমে প্রদান করা হয় এবং বাকী রাজস্ব ব্যবসায়ে ফিরিয়ে দেওয়া হয় | ||
| সনদ | এটি রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে সনদ গ্রহণ করে | এটি রাজ্য বা জাতীয় পর্যায়ে চার্টার্ড হয় না | ||
| অ্যাকাউন্টিং মান | মানদণ্ডগুলি কঠোর হয় কারণ এটি দেখায় যে তারা কীভাবে অর্থায়ন ব্যয় করেছে | অ্যাকাউন্টিং নীতিগুলি কম কঠোর হয় কারণ তাদের বাধ্যতামূলকভাবে রাজস্বের প্রতিবেদন করতে হয় না | ||
| রাজস্ব উত্স | অনুদান, তহবিল সংগ্রহ, সদস্যতার পাওনা এবং তহবিল অর্থ সংগ্রহের উত্স | লাভ, লাভ, বিক্রয় অর্থ যোগ করে এবং অগত্যা অনুদান হয় না |
উপসংহার
দুটি সংস্থা নির্দিষ্ট উপায়ে এক রকম, তবে উপরে হাইলাইট হিসাবে তাদের মধ্যে অনেকগুলি মূল পার্থক্য রয়েছে। তাদের মধ্যে প্রধান মিলটি হ'ল উভয় সংস্থাই লাভ অর্জনের একমাত্র লক্ষ্য নিয়ে কাজ করছে না।
একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় লক্ষণীয় হ'ল একটি অলাভজনক সংস্থা মুনাফার সংস্থার জন্য নয় এবং হিসাবে কাজ করতে পারে তবে মুনাফার সংস্থার জন্য একটি অলাভজনক সংস্থা হিসাবে কাজ করতে পারে না
বিস্তৃত চিত্রের দিকে তাকানো এই উভয় প্রতিষ্ঠানই লাভের পক্ষে কাজ করে না এবং মানবসেবা এবং সমাজের উন্নতি ও সুস্থতার জন্য নিবেদিত। দায়িত্বশীল নাগরিক হিসাবে, আমাদের বসবাস করা সমাজের উন্নতি করতে আমাদের এই ধরনের সংস্থাগুলিকে অবদান রাখা এবং চাপ দেওয়া উচিত।
