লভ্যাংশ কি আয় বিবরণী ব্যয়? | উদাহরণ সহ শীর্ষ কারণগুলি

লভ্যাংশ হ'ল কোম্পানির মুনাফার সেই অংশ যা কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারগুলিতে বিতরণ করা হয় এবং ব্যয় হিসাবে বিবেচিত হয় না কারণ এটি কোম্পানির লাভের অংশ যা কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের তাদের বিনিয়োগের ফেরত হিসাবে ফিরিয়ে দেওয়া হয়? সংস্থায় করা হয় এবং কোম্পানির ধরে রাখা উপার্জন থেকে কেটে নেওয়া হয়।

লভ্যাংশ কি আয় বিবরণী ব্যয়?

নিম্নলিখিত কারণগুলির কারণে লভ্যাংশ আয়ের বিবরণীতে ব্যয় হিসাবে বিবেচিত হবে না:

  1. লভ্যাংশ হ'ল শেয়ারহোল্ডারদের বিনিয়োগের প্রতিদান হিসাবে লাভের বিতরণ।
  2. লভ্যাংশ কোম্পানির নিট মুনাফা বা জমে থাকা রিজার্ভের বাইরে প্রদান করা হয়, যা সমস্ত ব্যয় কেটে নেওয়ার পরে এবং নিয়ন্ত্রক আইন অনুযায়ী কর্পোরেট আয়কর প্রদানের পরে গণনা করা হয়।
  3. যেহেতু তারা মুনাফা ও লোকসান বরাদ্দ অ্যাকাউন্টের একটি অংশ, তাই তাদের আয়ের বিবরণীতে ব্যয় হিসাবে কাটা যাবে না কারণ তারা সরাসরি সংস্থার আয়ের সাথে সম্পর্কিত নয় এবং লাভের বন্টন are
  4. লভ্যাংশ না হয় সরাসরি খরচ বা পরোক্ষ খরচ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, যেহেতু লভ্যাংশ হিসাবে প্রদত্ত পরিমাণ ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের সাধারণ কোর্সে থাকে না এবং সংস্থার পণ্যের সাথে সম্পর্কিত হয় না।
  5. তারা কোম্পানির শেয়ার প্রতি শেয়ারের আয় গণনা করার জন্য করের পরে মুনাফা থেকে কেটে নেওয়া হয়।
  6. অপর্যাপ্ত লাভের ক্ষেত্রে, বকেয়া শীটের অংশ হিসাবে বজায় থাকা উপার্জন থেকে লভ্যাংশ দেওয়া হয়। সুতরাং ধরে রাখা উপার্জনের অ্যাকাউন্টটি ডেবিট করা হয় এবং পরিশোধিত লভ্যাংশের দায় বর্তমানের দায়বদ্ধতার অধীনে তৈরি করা হয়। সুতরাং লাভ ও লোকসানের অ্যাকাউন্টটি ছবিতে আসে না।

লভ্যাংশ ব্যয়ের জন্য জার্নাল এন্ট্রি

নীচে বিভিন্ন লভ্যাংশ ব্যয়ের জন্য জার্নাল এন্ট্রি রয়েছে:

# 1 - নগদ লভ্যাংশ ব্যয়

নগদ লভ্যাংশ তার স্টকহোল্ডারদের দ্বারা সংস্থা কর্তৃক প্রদত্ত সরাসরি নগদ অর্থ প্রদানকে বোঝায়।

উদাহরণ

এবিসি লিমিটেড তার শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ার প্রতি $ 1 ডলারে নগদ লভ্যাংশ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তারিখ অনুসারে এর 10,00,000 টি শেয়ার বকেয়া রয়েছে।

# 2 - স্টক লভ্যাংশ ব্যয়

এটি অর্থ প্রদান করা লভ্যাংশকে বোঝায়, অর্থাত্, কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের অতিরিক্ত শেয়ার জারি করে।

উদাহরণ

এক্সওয়াইজেড লিমিটেড ১,০০,০০০ শেয়ারের শেয়ার লভ্যাংশ ঘোষণা করে। বিদ্যমান বকেয়া মূলধনটি 10,00,000 শেয়ার। মুখের মান 10 ডলার। ফেয়ার মান 25 ডলার।

জার্নাল এন্ট্রি:

# 3 - সম্পত্তি লভ্যাংশ

এটি নগদ বা স্টক লভ্যাংশের বিকল্প সমাধান। রিয়েল এস্টেট, উদ্ভিদ এবং যন্ত্রপাতি ইত্যাদির মতো সংস্থার সম্পত্তির আকারে স্টকহোল্ডারদের অর্থ প্রদানের এটি একটি অ-আর্থিক উপায় is

উদাহরণ

এক্সওয়াইজেড লিমিটেডের এক রিয়েল এস্টেট বিনিয়োগের সম্পত্তি রয়েছে @ ব্যাঙ্গালোর 10 বছর আগে 1 কোটি টাকা অর্জন করেছিলেন। তারিখ হিসাবে সম্পদের বাজার মূল্য 5 কোটি টাকা। সংস্থায় তারল্য সমস্যা হওয়ায় সংস্থাটি তার শেয়ারহোল্ডারদের একটি সম্পত্তি লভ্যাংশ ঘোষণা করেছে।

# 4 - স্ক্রিপ্ট লভ্যাংশ

এটি কোম্পানির তার শেয়ারহোল্ডারদের পরবর্তী তারিখে অর্থ প্রদানের জন্য প্রদত্ত প্রতিশ্রুতি নোটকে বোঝায় যেহেতু সংস্থা তরলতার সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছে।

উদাহরণ

পিকিউআর লিমিটেড উল্লিখিত তারিখ থেকে এক বছর পর তার শেয়ারহোল্ডারদের জন্য, 10,00,000 ডলার স্ক্রিপ্ট লভ্যাংশ ঘোষণা করেছে। প্রদেয় সুদ 10%।

1 বছর পরে:

# 5 - তরল লভ্যাংশ

লিকুইডিটিং ডিভিডেন্ড প্রদান করা হয় কোম্পানিকে তরল করার সময়। এটি কোম্পানির ব্যবসায়িক কার্যক্রম বন্ধ করার উদ্দেশ্যে শেয়ারহোল্ডারদের নগদ, স্টক বা অন্যান্য সম্পদের বিতরণ। সংস্থা কর্তৃক সমস্ত দায়বদ্ধতা নিষ্পত্তির পরে এটি প্রদান করা হয়েছে।

উদাহরণ

এবিসি লিমিটেড তরলকরণের জন্য যাচ্ছে এবং লভ্যাংশ প্রদানের মাধ্যমে সংস্থার ইক্যুইটিধারীদের নিষ্পত্তি করতে চায়। তরলকরণের লভ্যাংশের পরিমাণ 5,00,000 ডলার

লভ্যাংশের সুবিধা

নীচে শেয়ারহোল্ডারগণ এবং কোম্পানিকে লভ্যাংশের কিছু সুবিধা রয়েছে:

  • এটি কোম্পানির স্থিতিশীলতার চিহ্ন দেখায়, যা পর্যায়ক্রমে তার শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ প্রদান করে pay যেহেতু এটি শেয়ারহোল্ডারদের হাতে করমুক্ত রসিদ, তাই নিয়মিত লভ্যাংশ প্রদানকারী সংস্থাগুলিতে তারা বেশি আগ্রহী।
  • এটি শেয়ারহোল্ডারকে এই বিশ্বাস দেয় যে সংস্থাটি দীর্ঘ মেয়াদে বিনিয়োগকারীদের যত্ন নিতে পর্যাপ্ত মুনাফা অর্জন করছে।
  • শেয়ারহোল্ডাররা খোলা বাজারে শেয়ার বিক্রি না করে সময়ের ব্যবধানে তাদের বিনিয়োগের জন্য রিটার্ন পান। এটি ভবিষ্যতে আরও মূলধন লাভের জন্য ইউনিটোল্ডারদের হোল্ডিং সক্ষমতা উন্নত করে।
  • কোম্পানির রেটিং তার সমকক্ষদের তুলনায় উন্নত হয় যেহেতু এটি ব্যক্তিগত সুবিধার জন্য তহবিল ছাড়াই সংস্থার মালিকদের অতিরিক্ত নগদ বা উদ্বৃত্ত লাভ বিতরণ করার ব্যবস্থাপনার লক্ষ্য দেখায় shows

লভ্যাংশের সীমাবদ্ধতা

নীচে শেয়ারহোল্ডারগণ এবং সংস্থাকে প্রদত্ত লভ্যাংশের কিছু অসুবিধা নিম্নরূপ:

  • যেহেতু শেয়ারহোল্ডাররা নিয়মিত লভ্যাংশ প্রদানের জন্য ব্যবহৃত হয়, তাই কোনও ব্যবধানের ফলে ইউনিটহোল্ডারদের মধ্যে আতঙ্কের সৃষ্টি হতে পারে যাতে চাপের মধ্যে খোলা বাজারে শেয়ার বিক্রি করতে বাধ্য করা হয়, সুতরাং শেষে শেয়ারের দামটি নীচে নামিয়ে আনে।
  • নিয়মিত লভ্যাংশ প্রদানগুলি কোম্পানির বৃদ্ধির কৌশল ব্যাহত করে যেহেতু উপলভ্য সমস্ত অতিরিক্ত নগদ দীর্ঘমেয়াদী সম্পদে একই পরিমাণ বিনিয়োগ না করে যে সংস্থাকে অতিরিক্ত সুবিধা অর্জন করতে পারে তা পরিশোধ করা হয় out
  • অবৈতনিক লভ্যাংশ অ্যাকাউন্ট পর্যবেক্ষণ করা এবং কোম্পানির আইন অনুসারে অবৈতনিক লভ্যাংশের অর্থ প্রদান ও হস্তান্তর সম্পর্কিত সমস্ত বাধ্যবাধকতা নিশ্চিত করা যথাযথভাবে অনুসরণ করা হয়।

উপসংহার

লভ্যাংশগুলি পরিচালনা কর্তৃক নেওয়া অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত, যেহেতু এটি একদিকে শেয়ারহোল্ডারদের অতিরিক্ত নগদ প্রদানের ফলে এবং অন্যদিকে বিনিয়োগকারীদের খুশি রাখার কারণে সংস্থার বৃদ্ধির কৌশলকে প্রভাবিত করে। সুতরাং, বিতরণের জন্য লভ্যাংশের উল্লিখিত উপকারিতা এবং বিপরীতে মাথায় রেখে কোম্পানিকে কোনও লভ্যাংশ নীতিমালা ঘোষণার আগে একাধিক বিষয় বিবেচনা করা উচিত।