শীর্ষ 10 বুটিক বিনিয়োগ ব্যাংক | ওয়ালস্ট্রিটমোজো

শীর্ষ বুটিক বিনিয়োগ ব্যাংক

বুটিক ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংক অন্য যে কোনও বিনিয়োগ ব্যাংকের চেয়ে ধারণাগতভাবে পৃথক। বুটিক ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংকগুলি সাধারণত ছোট ডিলগুলিতে কাজ করে। তারা মধ্য-বাজার সংস্থাগুলির সাথে কাজ করে যাদের আয় প্রায় এক বিলিয়ন ডলারের মধ্যে। বেশিরভাগ বুটিক ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংক মূলধন উত্থাপন, পুনর্গঠন, সংযুক্তি এবং অধিগ্রহণ, পুনর্গঠন এবং কর্পোরেট অর্থের অন্যতম একটি ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জন করে। দেখা যাচ্ছে যে প্রচুর কর্পোরেশন তাদের আর্থিক ঝামেলা কমাতে বুটিক ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংক নিয়োগ করছে। অন্যের তুলনায় বুটিক বিনিয়োগ ব্যাংক নিয়োগের কারণগুলি হ'ল দক্ষ ব্যক্তিরা (একাধিক), দ্বন্দ্ব হওয়ার কোনও সম্ভাবনা নেই এবং বুটিক বিনিয়োগ ব্যাংকগুলির সমর্থন গ্রহণ ছাড়াই স্বতন্ত্র হতে সক্ষম হওয়া।

এই নিবন্ধে, আমরা বিশ্বের শীর্ষ বুটিক বিনিয়োগ ব্যাংকগুলি নিয়ে আলোচনা করব। আমরা তাদের প্রত্যেকের এবং তারা কী পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে সে সম্পর্কে সংক্ষেপে দেখতে পাব। আসুন এখনই শুরু করা যাক।

আসুন এখন এই শীর্ষ বুটিক বিনিয়োগ ব্যাংকগুলির বিশদটি দেখুন।

অ্যালেন অ্যান্ড কোম্পানী (গ্লোবাল এম অ্যান্ড এ পরামর্শদাতা - মিডিয়া এবং বিনোদন ফোকাস)


  • ব্যাংক পরিষেবাগুলি: অ্যালেন অ্যান্ড সংস্থা একটি আমেরিকান বেসরকারীভাবে বিনিয়োগ বিনিয়োগ ব্যাংকিং বুটিক ফার্ম যা মিডিয়া এবং বিনোদন খাতে বিশেষী। এটি চার্লস রবার্ট অ্যালেন, জুনিয়র দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল কিছু সময়ের পরে, তার ভাই হারবার্ট এ। অ্যালেন, সিনিয়র এবং হ্যারল্ড অ্যালেন এতে যোগ দিয়েছিলেন। এখন অ্যালান অ্যান্ড কোম্পানির সিইও হারবার্ট এ অ্যালেন, জুনিয়র যিনি জনগণ থেকে দূরে সরে এসেছেন। ; এইভাবে তার নিজস্ব ওয়েবসাইট বজায় রাখে না। অ্যালেন অ্যান্ড কোম্পানির ইতিহাসে চারটি বড় ঘটনা এবং তাদের লেনদেনের কথা উল্লেখ করা উচিত। 1973 সালে, কলম্বিয়া পিকচারের একটি অংশ অ্যালেন অ্যান্ড কো কিনেছিলেন পরে 1982 সালে, ব্যবসায়টি কোকাকোলে বিক্রি হয়েছিল যা অ্যালেন অ্যান্ড কোংকে তাত্পর্যপূর্ণ লাভ করেছিল, পাশাপাশি হারবার্ট এ। অ্যালেন, জুনিয়র, যিনি নিশ্চিত করেছেন কোকা-কোলার পরিচালনা পর্ষদের একটি স্থান। 2004 সালে, গুগলের প্রাথমিক অফার চলাকালীন, অ্যালেন অ্যান্ড কো। দশ জন আন্ডার রাইটারের মধ্যে একজন ছিল। ২০১৩-এ, অ্যালেন অ্যান্ড কোং টুইটার ইনক এর প্রথম অফার হিসাবে সাতটি আন্ডার রাইটারদের মধ্যে একজনও ছিলেন। ফেব্রুয়ারী ২০১৪ সালে, যখন ফেসবুক $ ১৯ বিলিয়ন মার্কিন ডলারে হোয়াটসঅ্যাপ অর্জন করেছিল, অ্যালেন অ্যান্ড কোং ফেসবুকের উপদেষ্টা ছিলেন।
  • অফিস সংস্কৃতি / পেশা: অফিস সংস্কৃতি অ্যালেন অ্যান্ড কো তে বেশ গতিশীল ছিল, কারণ নেবারাস্কার প্রাক্তন গভর্নর থেকে সিআইএর প্রাক্তন পরিচালক এবং বেসবল এবং বাস্কেটবলের কিংবদন্তি লোকেরা অ্যালেন অ্যান্ড কো-তে যোগ দিয়েছিলেন। এটি একেবারেই সুস্পষ্ট যে অ্যালেন অ্যান্ড কোং সর্বস্তরের লোকের কাছ থেকে নতুন ধারণা অর্জন করে এবং এর বর্তমান অস্তিত্বকে আগের তুলনায় সুদৃ .় বুটিক বিনিয়োগ ব্যাংক হিসাবে কল্পনা করে।
  • শক্তি / দুর্বলতা: অ্যালেন অ্যান্ড কো এর প্রধান শক্তি হ'ল ব্যক্তিগত সম্পর্ক। এবং এটিই তার সাফল্যের মূল চাবিকাঠি। অ্যালেন অ্যান্ড কো ক্রমাগত বিল গেটস, ওয়ারেন বাফেট, ওপরাহ উইনফ্রে, ডোনাল্ড কেওফ ইত্যাদির মতো লোকের প্রতি আকৃষ্ট হন

কাউয়েন (গ্লোবাল এম অ্যান্ড এ পরামর্শদাতা - বুটিক)


  • ব্যাংক পরিষেবাগুলি: কোভেন গ্রুপ হ'ল এক বিবিধ আর্থিক পরিষেবা সংস্থা যা বিকল্প বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনা, গবেষণা, বিনিয়োগ ব্যাংকিং সরবরাহ করে। এর দুটি ব্যবসায়িক বিভাগ রয়েছে - একটি হ'ল রামিয়াস এলএলসি যা বিশ্বব্যাপী ক্লায়েন্টদের বিকল্প সম্পদ পরিচালনার সমাধান সরবরাহ করে এবং অন্যটি কোভেন এবং সংস্থা, এলএলসি যা ব্রোকার-ডিলার বিভাগের সাথে কাজ করে। কোভেন গ্রুপ প্রচুর সেক্টরে ফোকাস করে। মহাকাশ ও প্রতিরক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, আইটি পরিষেবাদি, রিয়েল এস্টেট সেগুলির মধ্যে কয়েকটি।
  • অফিস সংস্কৃতি / পেশা: কোভেন গ্রুপ কাজ করার জন্য স্মার্ট স্থানগুলির মধ্যে একটি They তারা কেবল সেরা প্রতিভা আকৃষ্ট করে যারা তাদের দুটি প্রাথমিক ব্যবসায়িক দল সরবরাহ করতে পারে attract তারা অন্য যে কোনও কিছুর চেয়ে মানুষের মূলধনকে বেশি মূল্য দেয় এবং তারা বুঝতে পারে যে পৃথক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা কীভাবে সাংগঠনিক দৃষ্টি গঠনে সহায়তা করে। কাওন গ্রুপ কর্মক্ষেত্রে বিভিন্নতা উত্সাহ দেয় এবং তারা কর্মক্ষেত্রে সুস্থতার উপরও জোর দেয়।
  • শক্তি / দুর্বলতা: কোভেন গ্রুপ হ'ল প্রতিটি বিনিয়োগকারী যারা তাদের ব্যবসায়ের উন্নতি করতে চায় তাদের জন্য ব্যাংক is যেহেতু কোয়েন গ্রুপটি একটি বৈচিত্রপূর্ণ বুটিক ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংক, এতগুলি খাতে পরিষেবা সরবরাহ করার কারণে, তারা বৈচিত্র্যযুক্ত ব্যবসায়গুলিতে অন্য যে কোনও ব্যাংকের চেয়ে বেছে নেওয়া হয়। তবে এই শক্তির দুর্বলতা রয়েছে। তারা অনেকগুলি খাতে ফোকাস করার সাথে সাথে প্রতিটি সেক্টরের ফোকাসটি প্রায়শই পাতলা ছড়িয়ে পড়ে এবং পরিষেবার গুণমান হারাতে পারে।

পেরেলেলা ওয়েইনবার্গ পার্টনারস (গ্লোবাল এম অ্যান্ড এ অ্যাডভাইজরি - বুটিক)


  • ব্যাংক পরিষেবাদি: পেরেলেলা ওয়েইনবার্গ পার্টনার্স অন্যান্য অংশের তুলনায় এটি একটি নতুন ফার্ম। এটি "অবিশ্বাস্য সমাধানের সমাধান" হিসাবে এর লক্ষ্যটিকে প্রচার করে এবং ফলাফল সরবরাহ করে। এই বিশ্বমানের বুটিক ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংকিং ফার্মের মূল ফোকাস হ'ল কয়েকটি ক্ষেত্রে - এমএন্ডএ, আর্থিক পুনর্গঠন, কৌশলগত পরামর্শ, বেসরকারী মূলধন পরামর্শদাতা এবং মূলধন কাঠামোর পরামর্শক। পেরেল্লা ওয়েইনবার্গ পার্টনার্সের সবচেয়ে লাভজনক লেনদেনগুলির মধ্যে তিনটি হ'ল ডয়চে বোর্স এজি, সানোকো এলপি এবং ডয়চে ওহেনেন এজি। সমস্ত চুক্তি কয়েক বিলিয়ন ইউরোর বেশি। ফার্মের মূল ব্যবসায়ের ফোকাস সম্পূর্ণ ক্লায়েন্টের সন্তুষ্টি নিয়ে; এইভাবে আশ্চর্যজনক গ্রাহক কেন্দ্রিক পরিষেবা সরবরাহ করে।
  • অফিস সংস্কৃতি / পেশা: সংস্থার সংস্কৃতির পাশাপাশি স্বতন্ত্রতা গঠনে যথাযথ যত্ন সহ, পেরেলেলা ওয়েইনবার্গ পার্টনার্স সঙ্কটের মুহুর্তে সাফল্য লাভ করে। তারা যা বিতরণ করে তাতে বহুমাত্রিক পদ্ধতির এবং ব্যতিক্রম দক্ষতার সাথে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়া তাদের লক্ষ্য। এইভাবে তারা উচ্চাকাঙ্ক্ষী ব্যক্তিদের নিয়োগ করে, চ্যালেঞ্জ পছন্দ করে এবং জিনিসগুলি ঘটানোর জন্য অতিরিক্ত মাইল পাবে।
  • শক্তি / দুর্বলতা: এই ফার্মের শক্তি হ'ল বিনিয়োগকারীদের সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার জন্য তার স্বাতন্ত্র্য এবং গ্রাহক কেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি। ফার্মের উপদেষ্টা বোর্ডে বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় ব্যক্তিদের নিয়োগ দেওয়া হয় - নোকিয়ার সিইওর চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা থেকে চেয়ারম্যান, আইএইচএস কেমব্রিজ এনার্জি রিসার্চ অ্যাসোসিয়েটস ইত্যাদিতে। ফার্মের প্রধান দুর্বলতা হ'ল এটি তার প্রতিযোগীদের তুলনায় তুলনামূলকভাবে নতুন অভিজ্ঞতার কারণে কিছু চ্যালেঞ্জ তৈরি করতে পারে।

ল্যাজার্ড (গ্লোবাল এম অ্যান্ড এ পরামর্শদাতা)


  • ব্যাংক পরিষেবা: ল্যাজার্ড এটি বিশ্বের অন্যতম প্রাচীন এবং সেরা বিনিয়োগের বুটিক সংস্থাগুলি। এটি 167 বছরেরও বেশি সময় ধরে তার ক্লায়েন্টদের সেবা করে চলেছে। ল্যাজার্ড আর্থিক পরামর্শদাতা এবং সম্পদ পরিচালনার উপর জোর দেয়। আর্থিক পরামর্শদাতায়, তারা এমএন্ডএ, মূলধন কাঠামো, মূলধন উত্থাপন এবং পুনর্গঠনে পরিবেশন করে। তাদের বিশ্বাস হ'ল ক্লায়েন্টরা আমাদের ভালভাবে জেনে ফিরে এসেছেন যে তারা যা বিতরণ করতে পারে তা দক্ষতার ডোমেনের অন্য কারও পক্ষে সম্ভব হয় না।
  • অফিস সংস্কৃতি / কর্মজীবন: ল্যাজার্ডের সংস্কৃতি বৈচিত্র্যময়। এটি 40 টিরও বেশি দেশে পরিষেবা দেয় এবং এর বিশ্বব্যাপী 42 টি অফিস রয়েছে। এটির 70 টিরও বেশি প্লাস দেশগুলির কর্মচারী রয়েছে যা প্রমাণ করে যে কীভাবে ল্যাজার্ড অফিস সংস্কৃতিতে বৈচিত্র্যের উত্সাহক হয়ে উঠেছে। তদুপরি ল্যাজার্ড স্বতন্ত্র অবদানের পাশাপাশি সামগ্রিক ফলাফলকেও গুরুত্ব দেয় যা ল্যাজার্ডকে তার কর্মীদের এবং দৃষ্টিভঙ্গির মধ্যে সাংগঠনিক সারিবদ্ধতা বজায় রাখতে সহায়তা করে।
  • শক্তি / দুর্বলতা: এই ফার্মের প্রধান শক্তি হ'ল yearsতিহ্য এবং মূল্যকে বছরের পর বছর ধরে ধরে রাখে। এটি আর্থিক উপদেষ্টার ইতিহাসকে সংযুক্ত করে এবং এটিকে শিল্পের কারও চেয়ে বড় চিত্র দেখতে সহায়তা করে। প্রায়শই না হয়, যখন তারা সমস্ত বছরের অভিজ্ঞতার সাথে নিজেকে সেরা বলে মনে করে, তখন আত্মতৃপ্তির সম্ভাবনা থাকে।

রথসচাইল্ড (গ্লোবাল এম অ্যান্ড এ পরামর্শদাতা - বুটিক)


  • ব্যাংক পরিষেবাগুলি: রথসচাইল্ডের দাবি, তারা কাজ করার জন্য সবচেয়ে নিরপেক্ষ এবং সৃজনশীল ব্যাংক। তারা কৌশলগত পরামর্শ এবং পুনর্গঠন সহ আর্থিক পরামর্শদাতায় পরিষেবা সরবরাহ করে। তারা ছোট ছোট দেশীয় লেনদেন থেকে শুরু করে বড় ক্রস সীমান্তের লেনদেন পর্যন্ত সমস্ত ডিল পরিচালনা করে। ছোট এবং জটিল লেনদেন পরিচালনার জন্য তাদের একটি নির্দিষ্ট দলও রয়েছে; তারা এটিকে "লেনদেন এম" বলে call
  • অফিস সংস্কৃতি / কর্মজীবন: রথসচাইল্ড একটি বিশ্ব সংস্থা is তারা 40 টিরও বেশি দেশের লোককে নিয়োগ দেয় এবং এই 40 টি দেশের প্রায় 2800 লোক এখানে কাজ করে। তাদের সংস্কৃতি অন্তর্ভুক্তিতে মনোনিবেশ করে যা পৃথিবীতে খুব কম সংস্থাগুলি উপলব্ধি করেছে। সংস্থাগুলি বৈচিত্র্যময় মানুষের মূলধন সম্পর্কে কথা বলে, তবে অন্তর্ভুক্তি হওয়া একটি খুব কৌশলগত এবং আলোকিত পদক্ষেপ।
  • শক্তি / দুর্বলতা: রথসচাইল্ড কেবলমাত্র এমন একটি সংস্থা নয় যা ব্যক্তিদের তাদের আর্থিক লেনদেন পরিচালনার ক্ষেত্রে সমর্থন করে, তবে এটি এ পর্যন্ত 335 দাতব্য সংস্থাকে সমর্থন করেছে। ছোট, জটিল লেনদেনের জন্য রথচাইল্ডের একটি বিশেষজ্ঞ দল রয়েছে; তবে ছোট প্রকল্পে তারা যেমন বড় প্রকল্পগুলি পরিচালনা করতে ততটা ভাল নয়।

এভারকোর পার্টনারস (গ্লোবাল এম এন্ড এ পরামর্শদাতা - বুটিক)


  • ব্যাংকিং সেবা: এভারকোর অংশীদারদের প্রধানত দুটি পরিষেবা রয়েছে - প্রথমটি হ'ল বিনিয়োগ ব্যাংকিং অ্যাডভাইসরি পরিষেবাগুলি যা ঘোষিত লেনদেনগুলিতে 2 ট্রিলিয়ন ডলারের বেশি এবং এতে ডাইভিস্টিচার এবং পুনর্গঠন, সংযোজন এবং অধিগ্রহণ, ফিনান্সিং, পাবলিক অফারিং ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত থাকে; আর একটি হ'ল বিনিয়োগ পরিচালনার পরিষেবা যা পরিচালনার অধীনে 8 বিলিয়ন ডলারের বেশি সম্পদ এবং এতে প্রাতিষ্ঠানিক সম্পদ ব্যবস্থাপনা, বেসরকারী ইক্যুইটি তহবিল পরিচালনা ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে includes
  • অফিস সংস্কৃতি / কর্মজীবন: এনকোর্ড পার্টনার্সের মূল মান হ'ল উত্সাহ, অভিজ্ঞতা, সততা এবং স্বাধীনতা। মূলত তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপ থেকে কর্মী নিয়োগ করে।
  • শক্তি / দুর্বলতা: এনকোর্ড পার্টনার্সের প্রধান শক্তি হ'ল মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার অবিশ্বাস্য খ্যাতি, যেখানে এটি বিশ্বব্যাপী ব্যবসা বলা যায় না কারণ এটি মূলত ইউরোপ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে ভাড়া করে ires

গ্রিনহিল এন্ড কোং (গ্লোবাল এম অ্যান্ড এ পরামর্শদাতা - বুটিক)


  • ব্যাংক পরিষেবাগুলি: গ্রিনহিল এন্ড কোং বড় এবং ছোট ব্যবসার জন্য পরিষেবা সরবরাহ করে। এটি সাধারণত সংযুক্তি এবং অধিগ্রহণ, অর্থায়ন এবং পুনর্গঠন, এবং মূলধন পরামর্শক ক্ষেত্রে কাজ করে। গ্রিনহিল এন্ড কোং যে খাতগুলি পরিবেশন করে সেগুলি হ'ল শিল্প, আর্থিক পরিষেবা, শক্তি, ইউটিলিটিস এবং অবকাঠামো, প্রযুক্তি ইত্যাদি etc.
  • অফিস সংস্কৃতি / কর্মজীবন: ১৯৯ its সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে এটি ক্লায়েন্টদের আরও ভালভাবে সেবা দেওয়ার জন্য শীর্ষ শ্রেণীর মানবসম্পদ বজায় রেখেছে। তারা সেরা কর্মীদের আকর্ষণ এবং একটি কলেজিয়াল (অর্থাত্ শেয়ার্ড দায়িত্ব) সংস্কৃতি বজায় রেখে গর্ব করে।
  • শক্তি / দুর্বলতা: তাদের প্রধান শক্তি হ'ল তারা জাপান থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ক্লায়েন্টদের পরিচালনা করে এবং ডিলগুলিও $ 100 মিলিয়ন থেকে শুরু করে বিলিয়ন ডলারের চুক্তিতে পরিবর্তিত হয়। তারা উন্নত করতে পারে এমন একটিগুলির মধ্যে হ'ল উন্নয়নশীল দেশে ট্যাপ করা যা তারা এখনও আবিষ্কার করতে পারেনি।

ব্ল্যাকস্টোন (গ্লোবাল এম অ্যান্ড এ পরামর্শদাতা)


  • ব্যাংক পরিষেবাগুলি: ব্ল্যাকস্টোন বিশ্বের অন্যতম প্রধান বুটিক ফার্ম। তারা বেসরকারী ইক্যুইটি, রিয়েল এস্টেট, হেজ ফান্ড সলিউশন (বিএএএম), এবং creditণ (জিএসও) তে পরিষেবা সরবরাহ করে। তাদের দর্শন একটি দীর্ঘ দর্শনের শিল্পের চারদিকে ঘোরে।
  • অফিস সংস্কৃতি / কর্মজীবন: ব্ল্যাকস্টোন সত্যই একটি বিশ্বব্যাপী সংস্থা যা সারা বিশ্ব থেকে কর্মীদের আকর্ষণ করে। শুধু তাই নয়, তারা সারা বিশ্ব জুড়ে ক্লায়েন্টদেরও সেবা দেয়। তারা কেবলমাত্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং আন্তর্জাতিকভাবে মিলিয়ন মিলিয়ন পেনশনভোগীদের নিরাপদ সুবিধাগুলি সহায়তা করে। শিল্পে তাদের 30 বছরের অস্তিত্বের সময় তারা সর্বদা দুর্দান্ত ফলাফল সরবরাহ করেছে।
  • শক্তি / দুর্বলতা: ব্ল্যাকস্টোন-এ কাজ করার প্রধান অংশটি হ'ল তারা সর্বদা বেড়ে উঠতে এবং আরও ভাল হয়ে উঠতে পারবেন কারণ তারা মহিলা, অভিজ্ঞ এবং অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের জন্য অনেকগুলি প্রোগ্রাম এবং কর্মশালা পরিচালনা করে।

হোলিহান লোকে (গ্লোবাল ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংক - বুটিক)


  • ব্যাংক পরিষেবাগুলি: হোলিহান লোকে বিভিন্ন পরিষেবা সরবরাহ করে। প্রধানত তারা কর্পোরেট ফিনান্স (মার্জারস এবং একিউজিশনস, ক্যাপিটাল মার্কেটস অ্যান্ড ইলিকুইড ফিনান্সিয়াল অ্যাসেট প্র্যাকটিস), আর্থিক পরামর্শদাতা পরিষেবাদি (লেনদেনের মতামত, লেনদেন পরামর্শদাতা পরিষেবাদি, ট্যাক্স এবং আর্থিক প্রতিবেদনের মূল্যায়ন, পোর্টফোলিও মূল্যায়ন ও পরামর্শদাতা, রিয়েল এস্টেট মূল্যায়ন ও পরামর্শদাতা এবং আর্থিক পরামর্শ) এবং আর্থিক পুনর্গঠন (সংক্ষেপিত সংযুক্তি এবং অধিগ্রহণ এবং বিশেষ পরিস্থিতি)।
  • অফিস সংস্কৃতি / কর্মজীবন: হোলিহান লোকি শ্রেষ্ঠত্বের সন্ধান করে এবং তাদের লক্ষ্য তাদের কর্মীদের মধ্যে অর্জন করা। সুতরাং তারা এমন ব্যক্তিকে নিয়োগ দেয় যাদের কেবল একটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে - শ্রেষ্ঠত্বের জন্য একটি ড্রাইভ। সন্তুষ্টি, দৃ culture় সংস্কৃতি, আন্তর্জাতিক সুযোগ এবং প্রচার নীতিমালায় তারা এক নম্বর ব্যাংক।
  • শক্তি / দুর্বলতা: তারা কাজ করার জন্য একটি দুর্দান্ত নিয়োগকর্তা, তবে তারা অনেকগুলি খাতে ফোকাস করার কারণে তাদের ফোকাসটি পাতলা হতে পারে। তবে সামগ্রিকভাবে তারা শ্রেষ্ঠত্ব প্রদানে বিশ্বাসী।

জেফারীস এন্ড কোং (গ্লোবাল ইনভেস্টমেন্ট ব্যাংক)


  • ব্যাংক পরিষেবাদি: জেফারীস এন্ড কো।বিশ্বের অন্যতম প্রধান বিনিয়োগ ব্যাংক। তারা ডেবিট ক্যাপিটাল মার্কেটস, ইক্যুইটি ক্যাপিটাল মার্কেটস, মার্জার এবং অধিগ্রহণ, ব্যক্তিগত মূলধনের পরামর্শ, পুনর্গঠন ও পুনঃব্যবস্থাপনা ইত্যাদিতে পরিষেবা সরবরাহ করে
  • অফিস সংস্কৃতি / কর্মজীবন: জেফারীস এন্ড কো। তাদের সমান সুযোগের সংস্কৃতি নিয়ে গর্ব করে এবং তারা বিভিন্ন পটভূমির লোককে নিয়োগ করে, বিভিন্ন ডিগ্রি এবং যোগ্যতা অর্জন করে। এইচআইটিসি বিজনেসের মতে, দশকে কাজ করার সেরা জায়গা জেফারিজ অ্যান্ড কোং। তারা একটি কর্মচারী বেনিফিট প্রোগ্রামও তৈরি করেছে যা কর্মীদের বীমা সংক্রান্ত যত্ন নেয়, পরিবার পরিকল্পনায় সহায়তা করে এবং সুস্থতা অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।
  • শক্তি / দুর্বলতা: জেফারি এন্ড কোং এর প্রধান শক্তি হ'ল এর লোকেরা এবং কীভাবে তারা ক্লায়েন্টদের কাছে ফলাফল পৌঁছে দেয়। এগুলির নিখুঁত উদাহরণ "আপনি যদি আপনার কর্মীদের যত্ন নেন তবে আপনার কর্মীরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার ক্লায়েন্টদের যত্ন নেবেন।"