photosdematures.com

শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশন কী?

শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশনটি শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা প্রকাশিত তালিকাভুক্ত সংস্থার পরিচালনার জন্য প্রস্তাবিত প্রস্তাবগুলিকে বোঝায়, যার মাধ্যমে এই জাতীয় রেজাল্টের ফলাফলের সিদ্ধান্ত বার্ষিক সাধারণ সভায় ভোট দিয়ে পৌঁছে যায়। সাধারণত, অনুসরণ করা প্রক্রিয়াটি হ'ল শেয়ারহোল্ডার একটি সুপারিশ প্রস্তাব করে, বার্ষিক সাধারণ সভায় সেই বিষয়ে একটি প্রস্তাব উপস্থাপন করা হয় এবং তারপরে ভোট দেওয়া হয়।

ব্যাখ্যা

সাধারণ আলোচনা হিসাবে, "রেজোলিউশন" শব্দের অর্থ ভোটদানের ব্যবস্থা নিযুক্ত বৈঠকে করা একটি আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত। এই বোঝাপড়াটি প্রসারিত করে, শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশন বার্ষিক সাধারণ সভায় কোনও ভোটের জন্য শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা সমাধানকে বোঝায়। ব্যবহারিকভাবে, পরিচালনা কমিটি এটির বিরোধিতা করে, এইভাবে এই জাতীয় রেজুলেশনের জন্য ভোট দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা আসে। সংস্থায় ভোটদানের অধিকারের ন্যূনতম শতাংশ নির্ধারিত শেয়ারহোল্ডারগণ কর্পোরেট পরিচালনা, কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার মতো দিকগুলির জন্য একটি প্রস্তাব পাস করার প্রস্তাব দিতে পারেন বিশেষত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রকাশ্যে অনুষ্ঠিত সংস্থাগুলির জন্য, সিকিওরিটি এক্সচেঞ্জ কমিশন (' এসইসি ') সাবমিশনগুলি এবং ভাগীদারদের রেজোলিউশন পরিচালনা ও নিয়ন্ত্রণ করে।

শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশনের উদ্দেশ্য

• শেয়ারহোল্ডাররা কেবল একটি নৈতিক পতাকা বাড়াতে নয় বরং সংস্থার নীতিমালা, অনুশীলন এবং প্রকাশ এবং এই জাতীয় পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তার জন্য রেজোলিউশন গতিতে যেতে পারে। শেয়ারহোল্ডারের মূল লক্ষ্য কোম্পানির সাথে চিঠি দাখিল করা নয়, তবে সংস্থার সাথে জড়িত হওয়া। শেষ পর্যন্ত, সংস্থার জন্য অনুরোধগুলি বিবেচনা করে কিছু ক্ষেত্র পোস্টে সংস্থার পক্ষে উন্নতি করাও সম্ভব। এখানে, এটি লক্ষ করা অপরিহার্য যে এই রেজোলিউশনগুলি সংগঠনের পরিচালনার ক্ষেত্রে মোটেই বাধ্যতামূলক নয়।
• তবে, পরিচালনা পর্ষদ এখনও অংশীদার রেজোলিউশন পাস করার প্রক্রিয়াটি বহন করতে পারে এবং বিবেচনাধীন বিষয়টি / মামলার পরামর্শ হিসাবে গ্রহণ করতে পারে। এটি সামগ্রিকভাবে সংস্থার জন্য একটি অর্থবহ এবং কার্যকর সিদ্ধান্ত গ্রহণে পরিচালনা পর্ষদকে সহায়তা করে। এটি একই সাথে সংস্থার ইতিবাচক চিত্রেও প্রভাব ফেলে। এটি দেখায় যে বিনিয়োগকারীরা এবং পরিচালকরা একসাথে সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন এবং ব্যবস্থাপনা যে কোনও ইতিবাচক পরিবর্তন গ্রহণ করে।

শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশনের প্রকারগুলি

সংগঠনের পরিচালনা পর্ষদ সংগঠনের প্রতিদিন ব্যবসা এবং পরিচালনা পরিচালনা করে। যাইহোক, কোম্পানির দিকনির্দেশ এবং ভবিষ্যতের বিষয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত উদ্বিগ্ন হলে শেয়ারহোল্ডাররা একটি ভূমিকা পালন করে। শেয়ারহোল্ডাররা আশা করে যে এই সিদ্ধান্তটি পাস করার মাধ্যমে এই জাতীয় গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের পক্ষে ভোট দেবেন। সাধারণত, দুটি ধরণের রেজোলিউশন রয়েছে, সাধারণ রেজোলিউশন এবং বিশেষ রেজোলিউশন। তবে, সময়ে সময়ে ছবিতে তৃতীয় শ্রেণির রেজোলিউশন আসার সম্ভাবনা রয়েছে, এটি সর্বসম্মত রেজোলিউশন।

# 1 - সাধারণ রেজোলিউশন

সাধারণ রেজোলিউশন বলতে বোঝায় যে শেয়ারহোল্ডারগণ, বর্তমান বা প্রক্সি বা উপ-পোলে সাধারণ ভোটের মাধ্যমে বার্ষিক বৈঠকে রেজুলেশন পাস হচ্ছে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বার্ষিক সাধারণ সভায় বেশিরভাগ ব্যবসায় পরিচালিত হয় সাধারণ সমাধানের মাধ্যমে। গতিটি পাসের জন্য সাধারণ রেজোলিউশনের পক্ষে যথেষ্ট কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে:

• শেয়ারের বাইব্যাক
• কর্মচারী স্টক বিকল্পের অধীনে শেয়ার প্রদান;
• পরিচালক পরিবর্তন;
• অনুমোদিত মূলধন বৃদ্ধি;
• উচ্চ-স্তরের আধিকারিকদের বেতন প্রদানের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া;

# 2 - বিশেষ রেজোলিউশন

বিশেষ রেজোলিউশনের অর্থ শেয়ারহোল্ডারগণ, বর্তমান বা প্রক্সি বা উপ-পোলের দ্বারা 75% কম ভোটের সংখ্যাগরিষ্ঠ সহ বার্ষিক বৈঠকে রেজুলেশনটি পাস করা হচ্ছে। ব্যবসায়ের পরিচালনা সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট এবং উল্লেখযোগ্য ক্ষেত্রে একটি বিশেষ রেজোলিউশন প্রয়োজন। যে বিশেষ দৃষ্টান্তে একটি বিশেষ রেজোলিউশন পাস করা দরকার সেগুলি হ'ল:

• স্মারকলিপি বা সমিতির নিবন্ধে যে কোনও সংশোধন করা হবে;
• সংস্থাটি যে নামে ব্যবসা করে তার নাম পরিবর্তন করুন;
• শেয়ার মূলধনে কোনও হ্রাস;
• সংস্থার স্বেচ্ছাসেবী সমাপ্তি;
• পরিচালক কর্তৃক গৃহীত সিদ্ধান্তের অনুমোদন;

তবে সংখ্যাগরিষ্ঠ কর্তৃক গৃহীত সিদ্ধান্তকে বিবেচনার জন্য প্রয়োজনীয় কত শতাংশ ভোটের অধিকার এখতিয়ার থেকে এখতিয়ারে পরিবর্তিত হতে পারে।

# 3 - সর্বসম্মত রেজোলিউশন

বিরল তবে অসম্ভব নয়, শেয়ারহোল্ডাররা বার্ষিক সাধারণ সভায় সিদ্ধান্ত গৃহীত হওয়ার জন্য সর্বসম্মত প্রস্তাবটি পাস করতে পারে। সর্বসম্মতিক্রমে এই প্রস্তাবটি শব্দটির পরামর্শ অনুসারে বার্ষিক সভায় সিদ্ধান্ত বিবেচনার জন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য ব্যক্তি বা প্রক্সি হিসাবে উপস্থিত শেয়ারহোল্ডারদের 100% অনুমোদনের সাথে একটি রেজুলেশন পাস হয়েছিল। অন্য কথায়, এর সহজ অর্থ হ'ল সিদ্ধান্তের জন্য বিবেচনাধীন মামলার প্রতি সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের ইতিবাচক সম্মতি রয়েছে।

শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশনে কী কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত?

বার্ষিক সাধারণ সভায় প্রস্তাবটি পাসের জন্য শেয়ারধারীর দ্বারা প্রস্তাব জমা দেওয়ার জন্য কোনও স্ট্যান্ডার্ড ফর্ম্যাট নির্ধারিত নেই। তবে, প্রস্তাব সম্পর্কিত বিষয়গুলি নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বিবেচনা করবে:

• যাচাইকরণ দলিল সহ যোগ্য শেয়ারহোল্ডার দ্বারা অধিষ্ঠিত শেয়ারহোল্ডিং এবং ভোটদানের বিশদ;
• যে মামলা / ইস্যুটির জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে তার বিশদ - ব্যবসায়িক মামলা, বিনিয়োগকারীদের ক্ষেত্রে, বা বিবেচনায় একটি নৈতিক ক্ষেত্রে;
• প্রস্তাব সম্পর্কে বিশদ তথ্য - যেমন জনগণের উপর প্রভাব ফেলবে এমন সিদ্ধান্ত সম্পর্কিত, যেমন কর্পোরেট প্রশাসন, কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা কার্যক্রম, পরিবেশগত সমস্যাগুলি যেমন মামলা হতে পারে;
  • গুরুত্বপূর্ণ দ্রষ্টব্য: প্রস্তাবিত প্রস্তাবটি প্রতিদিনের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলির সিদ্ধান্ত গ্রহণের সাথে সম্পর্কিত নয়;
• এটিতে অনুরোধটির যুক্তি যুক্ত করা উচিত। এবং, প্রস্তাব প্রস্তাব সমর্থনের যে কোনও সমর্থনকারী ডকুমেন্টেশন।
• অনুরোধ গ্রহণের কারণে কোনও ঝুঁকি সম্পর্কিত বা কোনও পরিচালনা সংক্রান্ত প্রভাব সম্পর্কিত তথ্য;
• প্রস্তাবের সমর্থনে বাজার ভিত্তিক তথ্য যেমন গ্রাহক বা প্রতিযোগী প্রস্তাব সংক্রান্ত কোনও নীতি গ্রহণ করেছেন;
• প্রস্তাবনা সম্পর্কে কার্যকর যে কোনও বিধিবদ্ধ বিধি সম্পর্কিত বিবরণ;
• অনুরোধের গ্রহণযোগ্যতার বাইরে স্বল্পমেয়াদী ও দীর্ঘমেয়াদী অর্জনের সুবিধা;

উপসংহার

শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশন অর্থ পরিচালনা বা সংস্থার পরিচালনা পর্ষদ কর্তৃক গৃহীত কোনও নির্দিষ্ট পদক্ষেপের জন্য শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা করা একটি আনুষ্ঠানিক রেজোলিউশন। শেয়ারহোল্ডাররা বার্ষিক সাধারণ সভায় ভোট দিয়ে জমা দেওয়া প্রস্তাবটির জন্য প্রস্তাবগুলি পাস করেন। এটি হাইলাইট করা যেতে পারে যে এটি প্রতিষ্ঠানের উপর বাধ্যতামূলক নয়।

গৃহীত হওয়া ব্যবসায়ের ভিত্তিতে বা সিদ্ধান্ত গ্রহণের ভিত্তিতে রেজোলিউশনটি সাধারণ বা বিশেষ হতে পারে। কিছু উদাহরণে, সভায় পাস হওয়া একটি প্রস্তাব সর্বসম্মত হতে পারে, যার মাধ্যমে 100% প্রস্তাবটিকে ইতিবাচক সম্মতি দেয়। শেয়ারহোল্ডার রেজোলিউশন আলোচনা করার সময় কিছু বিধিবদ্ধ দিক মাথায় রাখতে হবে। মনে রাখা পয়েন্টগুলি হ'ল:

• অংশীদারদের কেবলমাত্র নির্দিষ্ট বিভাগগুলিই একটি প্রস্তাব প্রস্তাব করতে পারে;
• কোনও শেয়ারধারীর দ্বারা প্রস্তাবিত প্রস্তাবগুলির সংখ্যার উপর বিধিনিষেধ;
• শব্দের সীমাবদ্ধতা - শব্দের নির্দিষ্ট সংখ্যায় প্রস্তাব করা;
• বার্ষিক সভার নির্দিষ্ট দিন নির্ধারণের আগে জমা দেওয়ার রেজোলিউশন;