photosdematures.com

আয়কর এবং বেতন-শুল্কের মধ্যে পার্থক্য

আয়কর ব্যক্তি বা ব্যবসায়িক সংস্থাগুলি দ্বারা অর্জিত নিট আয়ের উপর সরকারী কর্তৃপক্ষ দ্বারা আরোপিত কর হ'ল যা প্রকৃতির প্রগতিশীল যেখানে উচ্চ আয়ের উপার্জনকারী ব্যক্তিকে সুদের হারে এবং তার বিপরীতে আয়কর দিতে হয়, যদিও, বেতনের কর এই করকে বোঝায় যেটিতে সামাজিক সুরক্ষা কর, চিকিত্সার যত্ন ও বেকারত্বের কর ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যেখানে এই জাতীয় কর নিয়োগকারী এবং একজন কর্মচারী উভয়ই অবদান রাখেন।

কর্মচারীদের দেওয়া মজুরির কিছু অংশ কর্মসংস্থান কর হিসাবে রাখার জন্য নিয়োগকর্তারা দায়বদ্ধ। কর্মসংস্থানের মোট মজুরি থেকে কর্মসংস্থান কর কেটে নেওয়া হয় এবং এগুলি দুটি ধরণের।

• আয়কর স্থানীয়, রাজ্য এবং ফেডারেল কর নিয়ে গঠিত। কিছু জায়গায় অতিরিক্ত স্থানীয় আয়কর শুল্ক দেওয়ার কারণে করগুলি জায়গায় জায়গায় পরিবর্তিত হয়। বেশিরভাগ রাজ্যে তাদের রাজ্য আয়কর এবং বেতন আয়কর রয়েছে। ফর্ম ডাব্লু -4 দাবি করে ফেডারেল আয়কর ছাড় দেওয়া যেতে পারে। নিয়োগকর্তা আয়ের একটি অংশ পিছনে রাখেন। শুল্কের এই অংশটি স্থানীয়, রাজ্য বা ফেডারেল বিভাগকে দেওয়া উচিত। করের বকেয়া অর্থ প্রদানের পরে, নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের এই আটকানো আয়টি ফিরিয়ে দেন।
• বেতন করের বেকারত্বের কর এবং সামাজিক সুরক্ষা কর নিয়ে গঠিত। এটি করের ধরণ যেখানে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই এর পক্ষে অবদান রাখে। চিকিত্সা যত্ন কর এবং সামাজিক সুরক্ষা কর একসাথে FICA (ফেডারেল বীমা অবদান আইন) ট্যাক্স নামেও পরিচিত। কর্মচারী যে সামাজিক সুরক্ষা কর প্রদান করে তা অবসর নেওয়ার পরে যে মাসিক পেমেন্ট দেয় তা নির্ধারণ করে। পূর্ববর্তী কর্মচারী বেকার হলে ফেডারেল বেকারত্ব কর আইন (ফুটা) বীমা সরবরাহ করে এবং মেডিক্যারে কর 65 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার পরে চিকিত্সা ব্যয়ের ব্যয় সরবরাহ করে।

আয়কর বনাম বেতনের ট্যাক্স ইনফোগ্রাফিক্স

আসুন আয়কর বনাম পে-রোল ট্যাক্সের মধ্যে শীর্ষস্থানীয় পার্থক্যগুলি দেখতে দিন।

মূল পার্থক্য

• অন্যতম প্রধান পার্থক্য হ'ল সেই ব্যক্তি যা তাদের প্রতি অবদান রাখে। আমরা যখন আয়কর দেখি তখন পুরো করের পরিমাণটি কর্মচারীর জন্য প্রদান করা হয়। যখন আপনি বেতন-শুল্ক ট্যাক্সের দিকে তাকান, তখন নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই তাদের মধ্যে সমানভাবে ভাগ করে দেন।
• আয়করগুলি সেই করের সাথে অন্তর্ভুক্ত থাকে যা কর্মচারীরা সেই জায়গার জন্য প্রদান করে (যেমন আপনি যেখানে থাকেন সেই অঞ্চলের জন্য প্রদেয় স্থানীয় করের মতো), আপনি যে রাজ্যে বাস করেন তার জন্য রাষ্ট্রীয় কর এবং সরকারের জন্য ফেডারেল ট্যাক্স। পেওরোল ট্যাক্সে মেডিকেল কেয়ার ট্যাক্স, বেকারত্বের কর এবং সামাজিক সুরক্ষা করের মতো কর রয়েছে।
• আয়কর হ'ল কোনও ব্যক্তি প্রাপ্ত বিভিন্ন আয়ের জন্য কর। মজুরি ব্যতীত, এটি নিজের বাড়ি থেকে ভাড়া বা শেয়ারে বিনিয়োগের মাধ্যমে বা ব্যাংকগুলির সুদের মাধ্যমেও হতে পারে roll ইত্যাদি পেওলার ট্যাক্স সাধারণত কর্মীর মজুরির মাধ্যমে গণনা করা হয় যা একজন ব্যক্তি তার কাজের মাধ্যমে প্রাপ্ত আয় income / কর্মসংস্থান। এই আয় সাপ্তাহিক বা মাসিক বা এমনকি দৈনিক দেওয়া যেতে পারে।
• আয়কর প্রগতিশীল করের বেশি কারণ কর্মচারীর বেতন বাড়ার সাথে সাথে আয়করটিও পূর্ব নির্ধারিত আয়ের স্ল্যাবগুলির স্তর দ্বারা বৃদ্ধি করা হয়। তুলনামূলকভাবে, বেতন-শুল্ক একটি রিগ্রসিটিভ ট্যাক্স হিসাবে স্ল্যাবগুলি স্থির করে দেওয়া হয় যে উচ্চ-আয়ের লোকেরা নিম্ন-আয়ের লোকদের তত বেশি অর্থ প্রদান করে।
• সরকারদের কাজ করার জন্য সাধারণত আয়কর প্রদান করা হয়। বেতন আয়করগুলি করদাতাদের সরাসরি উপকৃত হয় কারণ এই করগুলি মেডিকেয়ার এবং অবসরকালীন তহবিলগুলিতে তাদের সহায়তা করতে চলেছে। যদিও আয়করগুলি করদাতাদেরকে কোনওভাবে পরোক্ষভাবে সহায়তা করে, পে-রোল ট্যাক্সই করদাতাদের সরাসরি সহায়তা করে।

আয়কর বনাম পে-রোল ট্যাক্স তুলনামূলক সারণী

সর্বশেষ ভাবনা 

আমরা জানি যে উভয় শুল্কের পার্থক্য রয়েছে, তবে উভয় করের মজুরি দেওয়ার সময় নিয়োগকর্তারা তাদের প্রতিরোধ করেন। উভয়ই ট্যাক্স বিভিন্ন কারণে প্রদানের জন্য করা হচ্ছে, এবং আমাদের কতটা ট্যাক্স দিতে হবে এবং কীভাবে তারা বিভক্ত হয়েছে তা আমাদের জানতে হবে। পার্থক্যগুলি বোঝা আমাদেরকে প্রতিটি ধরণের ট্যাক্স এবং তারা কীভাবে কাজ করে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।